チームづくりのための2種類のソリューション

チームビルディングでは、「人そのもの」、そして、
「組織の仕組みや構造」を別々に扱っていきます。

  1. 生産性の見える化

    部門、個人の業績をヴィジュアル化して、数字に対する意識を持ってもらう

  2. 組織図の構築

    組織の指示系統、ビジネスフローをデザインする

  3. 方針書の作成

    チームの考え方、方向性をそろえるために必要な方針とルール

  4. 組織の軸の構築

    ベクトルをそろえ、ブレない組織の軸を構築する