ベンチャー中小企業の経営者・人事部長の皆さん!
採用とチームづくりはうまくいっていますか?

もし満足のいくチームづくりができていないのであれば
そこには”雇用のミスマッチ”があるかもしれません。

世界30ヶ国以上ですでに効果が実証されている
パフォーミアのメソッドをお試しください!
貴社の採用の質とチームの状態を大幅に改善します!

ようこそパフォーミアへ!

パフォーミアは、企業の経営者と人事のアドバイザーとして、雇用のミスマッチをなくし、生産的でポジティブな組織を築いていくために、適性診断、役員・人事向けチームビルディング研修、組織コンサルティング等のサービスを専門的に行うグローバルチームです。

サービスコンセプト動画(3分17秒)

※サムネイル画像が不鮮明に表示されることがありますが動画は鮮明です。

採用や組織づくりにおいてこんな問題や課題はありませんか?

ミスマッチがみられる
早期退職者、問題社員、メンタル社員を頻繁に雇っている

採用基準が曖昧である
選考の基準がバラバラで、感覚だけで選考を行っている

ぜんぜん応募がこない
お金を払って求人広告を出しても、応募が全く集まらない

組織の中に問題がある
組織の一部が淀んでいて、優秀な人材が次々と辞めてしまう

外国人の適性を見たい
外国人の雇用を検討しているが、日本人の以上の不安がある

ベクトルがそろわない
組織の軸、方針、組織図などがなく、方向性がバラバラである

ご相談ははこちら

200万人以上の選考・追跡データを基に
実績のある専門家が、貴社の採用とチームづくりを
効果的にサポートします。

各種サービスはこちら

選ばれる理由

世界24か国 20000社以上の企業で導入されています!

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経験豊富な専門家がアドバイス

「組織人事」の分野で25年以上の経験のある専門家が、雇用主の立場に立って的確で率直なアドバイスを行います。

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予めわかっているという安心感

「面接した人が実際にはどういう人なのかがわからない」という企業・雇用主側の根本的な不安を解消します。

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他社を上回る高い精度と的中率

200万人以上の候補者のテスト結果と、その後の追跡調査データをベースとした、精確な分析評価を提供します。

専門家プロフィール

森 謙太郎(モリ ケンタロウ)
組織人事コンサルタント

コーチング/カウンセリングのプロとして、およそ10数年間で、延べ3000回以上、累計10000時間以上のセッションを提供し、たくさんの個人の能力や人生を向上させる。

その後、学んできた知識と経験を「組織づくり」で生かすために、ヨーロッパのHRグループ『パフォーミア』と提携し、組織人事コンサルタントのキャリアをスタート。14,000人以上の選考をサポートし、現在に至る。

詳しいプロフィールはこちら

 

 

組織人事コンサルタントとして伝えたいこと

ベンチャー・中小企業の経営者の皆さん

日本の企業の99.7%を占め、日本の経済を根幹から支えている中小企業。その舵取りを行っているのがベンチャー・中小の経営者の皆さんです。言うまでもなく、経営者はたくさんの責任を背負っていますが、その第一の使命は企業を存続させることだと言えるでしょう。その使命を全うするために、経営者は将来を予測して、正しい経営判断を行っていくことが不可欠であるため、とくに外部のマーケットに注意を置き続ける必要があります。

チームビルディングの重要性

そして、もう一つ、会社を存続させていくために経営者が力を入れていかなければならないのがチームビルディングです。皆さんは、誰を仲間にしたらよいのか、誰が不適格なのか、そして、どうやって組織を運営すれば、生産性を向上させられるのかをかなり知っておく必要があります。これらの知識をもっておかないと、組織内部の問題がどんどん増えていき、注意が内側に囚われて、外部マーケットに注意を向けるどころではなくなってしまうからです。

 

将来のトラブルと無駄な経費を減らす

もし皆さんが、これからたくさん人を雇っていこうとしているのであれば、転ばぬ先の杖として、また、すでに組織があるけれど、問題や課題が山積みなのであれば、手遅れになる前に、本当にチームづくりの知識とノウハウを学んでいただきたいです。なぜなら、私たちが提供しているものは、通常なら何十年も経営を行って、たくさんの無駄の経費を失い、何度も痛い目にあって初めて気づく「人」についての原理原則だからです。

料金システム

適性診断サービス チームビルディング研修 システムライセンス
¥33,000~/ 1人(税込) ¥605,000~/ 1社(税込) ¥132,000~/ 年間(税込)
適性診断を専門家に依頼する(外注型) 組織づくりの基本を学ぶ研修(自立型) 割引が適用されるライセンス(自立型)
・候補者に対する適性診断の実施
・専門家による分析評価
・評価レポートの作成
・フィードバック
・リファレンスの指導
・採用後のアドバイス
※一定条件で返金保証もあります
・研修用サンプル適性診断の実施
・組織づくりの基本(約10~12時間)
・人材評価のノウハウ(約30~35時間)
・適性診断システムの貴社専用ページ開設
・ZOOM/電話/メールによる相談
※ライセンス契約をされる場合、チームビルディング研修が必須条件となります
・ZOOM/電話/メールによる相談
※ライセンス契約は、チームビルディング研修を修了された企業が対象です
※ご利用人数が増えるほど、一人当たりの単価が段階的に安くなっていきます
※一人当たりの診断コストは、外注型に比べ、最低66%~最高95%安くなります
適性診断サービス ¥33,000~/ 1人(税込) 適性診断を専門家に依頼する(外注型) ・候補者に対する適性診断の実施
・専門家による分析評価
・評価レポートの作成
・フィードバック
・リファレンスの指導
・採用後のアドバイス
※一定条件で返金保証もあります
チームビルディング研修 ¥605,000~/ 1社(税込) 組織づくりの基本を学ぶ研修(自立型) ・研修用サンプル適性診断の実施
・組織づくりの基本(約10~12時間)
・人材評価のノウハウ(約30~35時間)
・適性診断システムの貴社専用ページ開設
・ZOOM/電話/メールによる相談
※ライセンス契約をされる場合、チームビルディング研修が必須条件となります
システムライセンス ¥132,000~/ 年間(税込) 割引が適用されるライセンス(自立型) ・ZOOM/電話/メールによる相談
※ライセンス契約は、チームビルディング研修を修了された企業が対象です
※ご利用人数が増えるほど、一人当たりの単価が段階的に安くなっていきます
※一人当たりの診断コストは、外注型に比べ、最低66%~最高95%安くなります

料金やサービスの詳細については
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よくある質問

Q:適性診断の結果はどれくらいでわかりますか?
A:コンサルタントに一任する場合は、時期と数にもよりますが、目安として、候補者がテストを完了してからテスト結果と評価レポートを納品するまでに、およそ2~3日のお時間をいただいております。システムを自社導入されているお客様は、テスト結果を即座に見ることが可能です。

Q:外国人採用でも適性診断サービスは使えますか?
A:はい。全種類のテストであれば19か国語、性格診断だけであれば31か国語で受検していただくことが可能です。詳しくはこちらをご覧ください。

Q:すぐに適性診断システムを自社導入できますか?
A:システムを導入する前に、最低1名チームビルディング研修を受けていただく必要があります。パフォーミアのコンセプトと考え方を知らないままシステムを導入しても、効果が出ないためです。

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