ベンチャー中小の経営者の皆さん!
採用とチームづくりはうまくいっていますか?

もし満足のいくチームづくりができていないのであれば
そこには”雇用のミスマッチ”があるかもしれません。

世界20000社以上で効果が実証された
パフォーミアのチームづくりのメソッドが
貴社の採用とチームづくりを改善します!

ようこそパフォーミアへ!

パフォーミアは、企業の経営者と人事のアドバイザーとして、雇用のミスマッチをなくし、生産的でポジティブな組織を築いていくために、適性診断、役員・人事向けチームビルディング研修、組織コンサルティング等のサービスを専門的に行うグローバルチームです。

サービスコンセプト動画(3分17秒)

※サムネイル画像が不鮮明に表示されることがありますが動画は鮮明です。

採用や組織づくりにおいてこんな問題や課題はありませんか?

ミスマッチがみられる
早期退職者、問題社員、メンタル社員を頻繁に雇っている

採用基準が曖昧である
選考の基準がバラバラで、感覚だけで選考を行っている

ぜんぜん応募がこない
お金を払って求人広告を出しても、応募が全く集まらない

組織の中に問題がある
組織の一部が淀んでいて、優秀な人材が次々と辞めてしまう

外国人の適性を見たい
外国人の雇用を検討しているが、日本人の以上の不安がある

ベクトルがそろわない
組織の軸、方針、組織図などがなく、方向性がバラバラである

200万人以上の選考・追跡データを基に
実績のある専門家が、貴社の採用とチームづくりを
効果的にサポートします。

各種サービスはこちら

選ばれる理由

世界24か国 20000社以上の企業で導入されています!

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経験豊富な専門家がアドバイス

「組織人事」の分野で25年以上の経験のある専門家が、雇用主の立場に立って的確で率直なアドバイスを行います。

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予めわかっているという安心感

「面接した人が実際にはどういう人なのかがわからない」という企業・雇用主側の根本的な不安を解消します。

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他社を上回る高い精度と的中率

200万人以上の候補者のテスト結果と、その後の追跡調査データをベースとした、精確な分析評価を提供します。

専門家プロフィール

森 謙太郎(モリ ケンタロウ)
組織人事コンサルタント

「人」に興味があり、コーチング/カウンセリングのプロとして、およそ10数年間で、延べ3000回以上、累計10000時間以上のセッションを提供し、たくさんの個人の能力や人生を向上させる。

その後、学んできた知識と経験を「組織づくり」で生かすために、ヨーロッパのHRグループ『パフォーミア』と提携し、組織人事コンサルタントのキャリアをスタート。14,000人以上の選考をサポートし、現在に至る。

詳しいプロフィールはこちら

 

 

組織人事コンサルタントとして伝えたいこと

ベンチャー・中小企業の経営者の皆さん

日本の企業の99.7%を占め、日本の経済を根幹から支えている中小企業。その舵取りを行っているのがベンチャー・中小の経営者の皆さんです。言うまでもなく、経営者はたくさんの責任を背負っていますが、その第一の使命は企業を存続させることだと言えるでしょう。その使命を全うするために、経営者は将来を予測して、正しい経営判断を行っていくことが不可欠であるため、とくに外部のマーケットに注意を置き続ける必要があります。

チームビルディングの重要性

そして、もう一つ、会社を存続させていくために経営者が力を入れていかなければならないのがチームビルディングです。皆さんは、誰を仲間にしたらよいのか、誰が不適格なのか、そして、どうやって組織を運営すれば、生産性を向上させられるのかをかなり知っておく必要があります。これらの知識をもっておかないと、組織内部の問題がどんどん増えていき、注意が内側に囚われて、外部マーケットに注意を向けるどころではなくなってしまうからです。

 

将来のトラブルと無駄な経費を減らす

もし皆さんが、これからたくさん人を雇っていこうとしているのであれば、転ばぬ先の杖として、また、すでに組織があるけれど、問題や課題が山積みなのであれば、手遅れになる前に、本当にチームづくりの知識とノウハウを学んでいただきたいです。なぜなら、私たちが提供しているものは、通常なら何十年も経営を行って、たくさんの無駄の経費を失い、何度も痛い目にあって初めて気づく「人」についての原理原則だからです。

料金システム

適性診断サービスチームビルディング研修システムライセンス
¥30,000/ 1 人¥500,000~/ 1社¥120,000~/ 1 年
適性診断を専門家に依頼する(外注型)適性診断を社内に導入する研修(自立型)適性診断を安く使うライセンス(自立型)
・候補者に対する適性診断の実施
・専門家による分析評価
・評価レポートの作成
・フィードバック
・リファレンスの指導
・マネジメントのアドバイス
※一定条件で返金保証もあります
・研修用サンプル適性診断の実施
・チームビルディング研修(約40~45時間)
・適性診断システムの貴社専用ページ開設
・電話やメールによるコンサルティング
※システムを自社導入される場合、チームビルディング研修は必須条件となります
・電話やメールによるコンサルティング
※ライセンスは、チームビルディング研修を修了された企業のみ購入可能です
※ご利用人数が増えるほど、一人当たりの単価が段階的に安くなっていきます
※一人当たりの診断コストは、外注型に比べ、最低66%~最高93%安くなります
適性診断サービス¥30,000/ 1 人適性診断を専門家に依頼する(外注型)・候補者に対する適性診断の実施
・専門家による分析評価
・評価レポートの作成
・フィードバック
・リファレンスの指導
・マネジメントのアドバイス
※一定条件で返金保証もあります
チームビルディング研修¥500,000~/ 1社適性診断を社内に導入する研修(自立型)・研修用サンプル適性診断の実施
・チームビルディング研修(約40~45時間)
・適性診断システムの貴社専用ページ開設
・電話やメールによるコンサルティング
※システムを自社導入される場合、チームビルディング研修は必須条件となります
システムライセンス¥120,000~/ 1 年適性診断を安く使うライセンス(自立型)・電話やメールによるコンサルティング
※ライセンスは、チームビルディング研修を修了された企業のみ購入可能です
※ご利用人数が増えるほど、一人当たりの単価が段階的に安くなっていきます
※一人当たりの診断コストは、外注型に比べ、最低66%~最高93%安くなります

適性診断の「外注型」と「自立型」の比較

 

外注型自立型
タイプ専門家に評価をすべて依頼する研修を受けスキルを修得する
顧客属性年数名しか選考しない企業毎年数十名の選考を行う企業
サービス名■適性診断サービス
■社員アセスメント
■チームビルディング研修
■システムライセンス
導入研修なし40~45時間
導入コスト0円500,000円~(研修価格表はこちら)
1人当たりのコスト30,000円/人2,000~10,000円/人(ライセンス価格表はこちら
24人分利用時の累計720,000円728,000円~
49人分利用時の累計1,470,000円941,000円~
メリット・導入コストがかからない
・すぐに利用できる
・一人当たりにコストは安くなる
・24人目を境に累計も断然安くなる
・知識とスキルが身につく
・結果がすぐに見れる
・自社でシステムを自由に使える
デメリット・一人当たりにコストは高くなる
・ずっと定価のまま変わらない
・知識とスキルが身につかない
・結果をすぐに見れない
・自社でシステムは使えない
・導入研修コストがかかる
・導入研修に時間を要する
PRポイント自立型の方が、一生の財産となるチームづくりの知識とスキルも身につき、コストも24人目を境に断然安くなっていきます!

 

料金やサービスの詳細については
お気軽にご相談ください

無料個別相談・無料トライアルも承っております。
お見積りも作成させていただきます。

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よくある質問

Q:適性診断の結果はどれくらいでわかりますか?
A:コンサルタントに一任する場合は、時期と数にもよりますが、目安として、候補者がテストを完了してからテスト結果と評価レポートを納品するまでに、およそ2~3日のお時間をいただいております。システムを自社導入されているお客様は、テスト結果を即座に見ることが可能です。

Q:外国人採用でも適性診断サービスは使えますか?
A:はい。全種類のテストであれば19か国語、性格診断だけであれば31か国語で受検していただくことが可能です。詳しくはこちらをご覧ください。

Q:すぐに適性診断システムを自社導入できますか?
A:システムを導入する前に、最低1名チームビルディング研修を受けていただく必要があります。パフォーミアのコンセプトと考え方を知らないままシステムを導入しても、効果が出ないためです。

質問とお問合せはこちらから

サービス

サービス一覧
  1. 生産性の見える化

    部門、個人の業績をヴィジュアル化して、数字に対する意識を持ってもらう

  2. システムライセンス

    いつでも、どこでも、割安で、自由自在に、システムを活用する

  3. 組織図の構築

    組織の指示系統、ビジネスフローをデザインする