健全な組織の構築をサポートすることで社会貢献いたします
ご挨拶
当サイトにアクセスいただきありがとうございます。この場を借りて、パフォーミアの目的を簡単にお伝えさせていただきます。
どのような規模の組織であっても、最低７つほどの役割が必要となります。経営・人事・セールス＆マーケティング・財務・生産サービス・品質管理・新規開拓＆プロモーションです。
そして、経営者の代わりに、それぞれの分野や役割を担うのが皆さまが採用した「人」です。「企業は人なり」と言われるように、理屈上は、その「人」が組織の目的に沿って十分に機能していれば、安定した成長がもたらされることになります。
しかし、ほとんどの経営者が「人の問題は一筋縄ではいかない」と感じているのが現実ではないでしょうか？「人」はコンピューターや機械とは違い、思考と感情をもった生きた存在であり、性格、能力、目的、価値観もバラバラであるという事実からみれば、それは自然なことだと言えるかもしれません。
このような多種多様な「人々」の中から、自分の仲間を選び出し、目的を共有し、成果を産み出していく活動の全体が「チームビルディング」と呼ばれるものです。
私たちは、世界20数か国において、「チームビルディング」の分野で、人材の見極め、組織づくりを支援するサービスを提供しています。