チームビルディング研修

ビジネスの基本要素は「ヒト・モノ・カネ」と言われますが、チームの基本要素は、「ヒト・構造・共通の目的」となります。

理想のチームを創るためには、誰を採用するか、誰に何を任せるかがとても重要になってきます。そのために、皆さんは「人」を深く理解するための知識とスキルをもっておかなければなりません。

チームビルディング研修は、皆さんがこれから採用する「人」、一緒に働いている「人」を理解し、より働きやすいチームを築いていくための基本を学ぶ研修です。

ここでは、ビジネスにおいて最も重要とされる「生産性」の確認方法、求人広告の書き方、候補者の性格や適性を見抜く方法、自分のチームに入れる「人」の見極め方、マネジメントの方法などを学びます。

この研修で学ぶことで、今まで以上に「人」を深く理解できるようになり、経営、採用、マネジメント、組織化などのあらゆる分野で、改善点と解決策が見えてくるようになります。また、自分のことをもっとよく理解する良い機会にもなり、人生のターニングポイントにもなったというお声もたくさんいただいています。

＜研修の概要＞
・チームを築き上げるための基礎的な知識
・スムーズで効果的な採用プロセスの流れ
・人が生産的であるかどうかを見極める方法
・性格を見抜き、理解し、活用する方法
・モチベーションを見極める方法
・知識と能力を評価する方法
・適材適所を判断する方法
・経歴照会の取り方
・マネジメントに必要なノウハウ

＜研修時間目安＞
40～45時間程度

こんな方が受講されています

・ベンチャー・中小企業の経営者、役員、人事責任者、採用担当者
・二代目、三代目経営者